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EXPERIAL CONSEIL
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Fax : 03 21 87 40 95
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  A la une...

SOCIAL
Le contrat unique d’insertion est désormais applicable !
Pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes adultes rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle, les pouvoirs publics permettent aux employeurs de recourir à plusieurs formules de contrats « aidés ». Mais les dispositifs existants ayant été jugés trop nombreux, un cadre unique pour l’insertion professionnelle des personnes en difficulté a été mis en place depuis le 1er (...)

FISCAL
Épargne réglementée : pas de modification en vue !
La ministre de l’Économie, suivant les recommandations du gouverneur de la Banque de France, a d'ores et déjà annoncé que le taux du livret A serait maintenu à 1,25 %, au moins jusqu’au 1er mai prochain. Rappel les taux de l’épargne réglementée sont traditionnellement ajustés deux fois par an selon une formule mathématique, début février et début août. Toutefois, le gouverneur (...)

JURIDIQUE
Soldes d’hiver : prenez date !
Depuis cette année, les soldes débutent aux mêmes date et heure partout en France. Pour les soldes d’hiver, il s’agit du deuxième mercredi du mois de janvier à 8 heures du matin. Cette date étant avancée au premier mercredi lorsque le deuxième mercredi tombe après le 12 janvier. Les prochains soldes d’hiver débuteront donc le mercredi 6 janvier 2010 à 8 heures. Et ils s’achèveront (...)






Nos Missions

Sensibilisé à la stratégie de votre entreprise, EXPERIAL CONSEIL, spécialiste pluridisciplinaire, dispose de compétences étendues pour vous suivre et vous conseiller durant toute la vie de votre entreprise.

Notre cabinet met à votre disposition un savoir-faire reconnu en matière financière, fiscale, sociale, juridique, informatique et de gestion.

En relation constante avec les organes décisionnels de votre entreprise, il vous assure une prestation fiable ainsi qu'un conseil permanent dans les domaines cruciaux de la vie de votre entreprise. Nous nous impliquons directement dans votre stratégie de réussite et nous nous engageons à vos côtés afin de contribuer à faire de votre structure une entreprise dynamique et adaptée aux besoins de votre clientèle.


Missions comptables :

• Tenue et surveillance de la comptabilité
• Etablissement des comptes annuels
• Suivis et analyses périodiques
• Elaboration de tableaux de bord
• Relations avec les centres de gestion agréés (visas, etc.)
• Aide à la mise en place d'organisation comptable

Missions fiscales :

• Etablissement et contrôle des déclarations fiscales
• Assistance en cas de vérification par les administrations fiscales (régime d'imposition, TVA, etc.)
• Analyse du statut fiscal et social de l'entreprise et du dirigeant

Missions juridiques :

• Création de sociétés
• Secrétariat juridique annuel et actes juridiques liés à la vie de l'entreprise

Missions sociales :

• Etablissement des bulletins de paie
• Etablissement des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches
• Assistance à la conduite des procédures d'embauche et de licenciement
• Assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales

Missions d'assistance et de conseil :

• Etablissement des comptes prévisionnels
• Création d'entreprise
• Evaluation et de transmission d'entreprises
• Analyses économiques et financières
• Etablissement de dossiers de financement
• Audit d'acquisition
• Organisation et formation des services comptables et financiers, élaboration d'outils

Commissariat aux comptes :

• Révision légale des comptes
• Vérification des procédures de contrôle interne
• Mission d'audit légal et de certification
• Missions relatives aux apports, aux acquisitions, transformations, fusions ou cessions d'entreprises





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